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诚信企业倡议书
发表日期:2022-03-15

为培育和践行社会主义核心价值观,倡导企业大力弘扬诚实守信传统美德,自觉强化诚信自律意识,不断完善诚信体系建设,“做守法之人,办诚信企业”,我司发出如下倡议:

1、强化诚信意识,树立诚信理念

企业人员要从内心深处认同“诚信”理念,把诚信作为一种无形资产来认识。大力开展诚信教育,不断强化诚信意识,树立诚信理念,做诚实守信的坚决拥护者和忠实执行者。

2、构建以企业诚信为核心的企业文化

把增强企业对社会的信誉作为企业文化建设的重要内容,把“诚实守信”核心价值观纳入企业文化建设中。在精神文化层面培育企业的诚信理念和诚信精神,塑造企业的诚信形象。在制度文化层面建立保障诚信行为的制度和规范。注重企业诚信行为文化的培育。

3、健全管理制度,完善诚信体系

要把诚信建设列入企业发展战略,明确企业诚信建设目标,完善诚信管理部门,健全企业诚信建设管理体系。要培育良好的信用记录,建立信用档案,积累信誉财富,建立长效管理机制,依靠制度规范诚信行为,打造诚信员工队伍,促进诚信建设规范化、制度化、经常化。

4、严格遵守法律,依法生产经营

企业要自觉遵守国家法律法规,遵守市场法则和市场秩序,遵循诚实劳动、合法经营、公平竞争的行为准则。企业要树立法治思维,要认识到诚信就是企业在市场经济的一切活动中都要遵纪守法。

5、加强商业道德建设

制定并遵守商业道德行为准则和职业道德行为规范,信守合同,友好合作,严格履约,决不为企业自身利益而侵害损害他人的合法权益。杜绝弄虚作假、见利忘义、商业欺诈和商业贿赂等不道德和非法行为。

6、创建品牌构筑诚信

企业要坚持质量为本,注重品牌建设,积极争创名牌产品,为社会提供优质产品和服务。企业要创名牌,必须始终把诚信放在首位。因为诚信是品牌的基础,良好的信誉是品牌的前提。品牌的支撑点就是可靠的质量和诚信文化。

7、维护权益树立诚信

企业要维护消费者合法权益,不做虚假广告,不制作假冒伪劣产品,不生产销售损害消费者身心健康的产品,不损害消费者利益。企业还要维护职工合法权益,推行民主管理,严格履行劳动合同,加强安全生产管理,保障职工在生产过程中的安全和健康,杜绝拖欠工资、擅自违约、强迫加班等侵权行为。

8、勇于担责创造诚信

企业要积极承担社会责任,强化对经济、环境和社会发展的责任,要大力弘扬致富思源、义利兼顾、德行并重、回报社会的精神,积极参与捐资助学和新农村建设等公益活动。

 

福建闽东电力股份有限公司(宣)


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